DESCRIPCIÓN DE LA INFOGRAFÍA DE LA PLANTILLA y DATOS GENERALES DE OCUPACIÓN DE 2021 A 2023

Plantilla según sexo (31/12)

2023: 1.158 personas, 96 de menos de 30 años (8,29%), 702 de entre 30 y 50 años (60,62%) y 360 de más de 50 años (31,09%)
2022: 1.148 personas, 86 de menos de 30 años (7,49%), 717 de entre 30 y 50 años (62,46%) y 345 de más de 50 años (30,05%)
2021: 1.122 personas, 58 de menos de 30 años (5,20%), 727 de entre 30 y 50 años (64,80%) y 337 de más de 50 años (30%)

2023: 1.158 personas, 143 en dirección y con titulación superior (12,35%), 121 con titulación de grado medio (10,45%), 360 cargos intermedios (31,09%), 135 oficiales administrativos (11,66%), 326 oficiales no administrativos (28,15%) y 73 de personal auxiliar, obrero y subalterno (6,3%)
2022: 1.148 personas, 161 en dirección y con titulación superior (14,02%), 101 con titulación de grado medio (8,80%), 345 cargos intermedios (30,05%), 142 oficiales administrativos (12,37%), 320 oficiales no administrativos (27,88%) y 79 de personal auxiliar, obrero y subalterno (6,88%)
2021: 1.122 personas, 159 en dirección y con titulación superior (14,17%), 87 con titulación de grado medio (7,75%), 334 cargos intermedios (29,77%), 145 oficiales administrativos (12,92%), 304 oficiales no administrativos (27,09%) y 93 de personal auxiliar, obrero y subalterno (8,3%)

2023: 1.158 personas, 1.097 con contrato fijo (94,73%) y 61 con contrato temporal (5,27%)
2022: 1.148 personas, 1.085 con contrato fijo (94,51%) y 63 con contrato temporal (5,49%)
2021: 1.122 personas, 1.052 con contrato fijo (93,76%) y 70 con contrato temporal (6,24%)