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Aigües de Barcelona obtiene el certificado en materia de conciliación laboral que otorga la Fundación Másfamilia
Aigües de Barcelona ha obtenido el certificado efr que otorga la Fundación Másfamilia, con el apoyo del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. Esta distinción reconoce el impulso de la compañía para desarrollar proactivamente políticas de conciliación entre los ámbitos laboral, familiar y personal, el apoyo a la igualdad de oportunidades y la inclusión de los más desfavorecidos.
La obtención de este sello es el resultado del trabajo que desde hace meses llevan a cabo la Dirección de Organización y Recursos Humanos y la parte social de la compañía para implantar el Modelo efr, con el objetivo de facilitar la conciliación de la vida profesional y personal de la plantilla. En este sentido, la empresa aplica 90 medidas 41 de las cuales superan el ámbito del Convenio Colectivo.
Para la Fundación Másfamilia contar con empresas comprometidas con la conciliación, a través de la gestión efr, es contar con empresas que apuestan por mejorar tanto en el ámbito empresarial como en el ámbito social, según el director general de la Fundación Másfamilia, Rafael Fuertes.
Además de esta iniciativa, la empresa está llevando a cabo un proceso de cambio cultural y de adaptación de las formas de trabajar para dar respuesta a los retos que presentan las nuevas tecnologías y los nuevos hábitos sociales. Algunas de estas iniciativas son el programa de bienestar de las personas en su puesto de trabajo, el programa de hábitos saludables, el programa de movilidad, así como la implantación de nuevas herramientas de comunicación interna.